Καρέκλες γραφείου TD

Σύντομη περιγραφή:


  • Ελάχιστη ποσότητα παραγγελίας :: 100 τεμάχια / κομμάτια
  • Ικανότητα εφοδιασμού :: 10000 τεμάχια/τεμάχια ανά μήνα
  • Οροι πληρωμής:: L/C, D/A, D/P, T/T
  • Προδιαγραφές:: Μπορούν να προσαρμοστούν σύμφωνα με τις απαιτήσεις.
  • Λεπτομέρεια προϊόντος

    Συχνές ερωτήσεις

    Ετικέτες προϊόντων

    TD (3)
    TD (2)

    Όνομα: Καρέκλες γραφείου

    Μοντέλο: TD

    Εγχώριο πλέγμα Yida, αποσυναρμολόγηση και ρυθμιζόμενο προσκέφαλο, ρυθμιζόμενη οσφυϊκή στήριξη, ανυψωτικό μπράτσο, συγχρονισμένο πλαίσιο κλειδώματος επί τόπου, διαμορφωμένος αφρός καλυμμένος με πανί Fuji της Ταϊβάν, νάιλον πόδια πέντε αστέρων (προαιρετικά πόδια από κράμα αλουμινίου) και προαιρετικά γκρι και λευκό κουφώματα.

    1. Προσκέφαλο: αποσυναρμολογήστε και ρυθμίστε το προσκέφαλο, 2D πολλαπλών λειτουργιών ρυθμιζόμενο + σχηματισμένο αφρό (μπορεί να προστεθεί αργότερα), ρυθμιζόμενο πάνω και κάτω σε διαφορετικές γωνίες.

    2. Πλαίσιο πλάτης: σπιτικό πλέγμα + νάιλον πίσω πλαίσιο (μαύρα και γκρι και άσπρα πλαίσια).

    3. Οσφυϊκή υποστήριξη: οσφυϊκή υποστήριξη που μπορεί να ανυψωθεί και να ρυθμιστεί πάνω και κάτω.

    4. Μαξιλάρι καθίσματος: διαμορφωμένος αφρός + πανί καθισμάτων Fuji + πίνακας 14mm.

    5. Υποβραχιόνιο: υποβραχιόνιο που μπορεί να σηκωθεί και να ρυθμιστεί πάνω και κάτω.

    6. Πλαίσιο: σύγχρονο πλαίσιο ασφάλισης επί τόπου.

    7. Ελατήριο αερίου: ελατήριο αερίου επιπέδου-3 Andco.

    8. Πόδια καρέκλας: Νάιλον πόδι ανεξάρτητου σχεδιασμού με ακτίνα 330mm.

    9. Τροχός: PA.

    10. Χρώματα: Κάθισμα: TC-01 (μαύρο) TC-02 (κόκκινο κρασί) TC-08 (γκρι)

    背:TA-01 (黑色) TA-02 (酒红) TA-03 (蓝色) TA-04 (灰色)

    Πίσω πλευρά: TA-01 (μαύρο) TA-02 (κόκκινο κρασί) TA-03 (μπλε) TA-04 (γκρι)

    11. Χαρακτηριστικά: Η εμφάνιση της μόδας έχει μοναδική αίσθηση σχεδιασμού, το υποβραχιόνιο και η πλάτη συνδέονται με ισχυρή δυνατότητα επέκτασης, το πλαίσιο 3 ταχυτήτων μπορεί να αλλάξει και το προϊόν να γλιστρήσει όταν κάθεται, έχει πολλές θήκες έργου και είναι κατάλληλο για επόπτες προσωπικού.


  • Προηγούμενος:
  • Επόμενο: